В Петербурге работа есть!

В пресс-клубе «Зелёная лампа» разобрались, как сегодняшнему соискателю не растеряться на рынке труда. Эксперты рассказали о текущих тенденциях и востребованных профессиях, эффективных методах поиска работы. За микрофонами «Зелёной лампы» побывали Елена Колмакова, руководитель Сайта «Job.ru» в Санкт-Петербурге; Ксения Родина, директор департамента подбора персонала агентства «EMG Professional»; Борис Олегович Строганов, начальник отдела Санкт-Петербургского государственного учреждения «Центр занятости населения Красногвардейского района Санкт-Петербурга» и Оксана Кочергина, консультант по подбору персонала агентства «The Russian Connection Group».

Университетские дипломы оказались не так уж и нужны. На сегодняшний день выпускников с высшим образованием требуется в четыре раза меньше, чем выпускается. С другой стороны существует нехватка молодых людей со средним специальным образованием.

Промышленная безопасность, менеджмент по проектам производства – основные области, ищущие специалистов. Самые нужные на сегодняшний день профессии, по словам Ксении Родиной - инжене-энергетик, технолог, механик. В агентство «EMG Professional» обращаются и иностранные фирмы, среди их требований к новым сотрудникам чаще всего выступает владение иностранным языком и персональным компьютером.

В российских регионах высококачественным специалистам готовы предложить заработные платы, нисколько не уступающие столичным расценкам. «В основном это запросы на управленческие позиции – менеджеры и топ-менеджеры, редкие и высококвалифицированные специалисты», - рассказывает Оксана Кочергина. Переехав из столицы в регион, есть хорошая возможность сделать карьеру «наоборот». Это шанс получить высокую должность, интересную работу и перспективу развития.

Но и в Санкт-Петербурге работа есть - спрос превышает предложения. Существенная проблема – это неправильный поиск. Рекрутинговыми сайтами пользуются лишь 25% российских соискателей, большинство ищет работу по рекомендациям. Некоторые ищут работу активнее – рассылая свои резюме в фирмы, где бы им хотелось работать. Этот метод Елена Калмакова одобрила и назвала самым действенным.