Санкт-Петербург 31 марта | 08:57
 
Главная Новости Каталог предприятий Шоппинг Работа Досуг Афиша О городе
Объявления Справка организаций Транспорт Голос города
Городской портал Санкт-Петербурга
  курс валют в Санкт-Петербурге доллар USD 76,57   курс валют в Санкт-Петербурге евро EUR 82,29   курс валют в Санкт-Петербурге фунт GBP 93,59
Регистрация предприятия    Вход для предприятий    RSS  
Рубрики
Бизнес
В мире
Здоровье
Культура и шоу-бизнес
Наука и технологии
Образование
Общество
Политика
Происшествия
Спорт
Экономика и финансы


Подписка на новости и афишу

Ваш e-Mail адрес


Сайт города Санкт-Петербурга / Новости / Бизнес

Распространенные ошибки руководителей, которых легко избежать


02.03.2020 | 14:57
Версия для печати  Версия для печати

Распространенные ошибки руководителей, которых легко избежать

Руководитель – основа любой компании, любого предприятия, без координации и управления которого нормальная работа невозможна. Поэтому быть хорошим руководителем – это значит приносить максимальную пользу для всех, увеличивая эффективность работы каждого отдельного узла в любой сфере деятельности до максимума.

Тем не менее, многие руководители недооценивают свою роль и допускают массу очевидных ошибок, которые существенно снижают производительность труда коллектива и даже подрывают их авторитет. О самых распространенных ошибках расскажут эксперты проекта «Князья и Капуста».

- Отсутствие инициативы и желания работать. Многие руководители думают, что их пост – это последняя ступенька в их карьерной лестнице, и что больше ничего делать не нужно, можно расслабиться, а все за них сделают подчиненные. На самом деле все наоборот, тенденция такова, что чем выше ваш пост находиться по карьерной лестнице, тем больше вам нужно прилагать усилий. И если этого не делать, то есть два пути. Первый – вас рано или поздно заменят на вашем посту. Второй – в компании или предприятии начнутся проблемы с эффективностью. Так что если занимаете управляющий пост, то будьте готовы работать, посещать мастер классы, общаться с подчиненными и так далее.

- Нежелание или неумение адекватно оценивать кадры. Каждый работник заслуживает того, чтобы его работу оценивали по достоинству и давали заниматься именно тем, что он заслуживает. В том числе работники заслуживают банальной похвалы и поощрения, как условного, так и материального. Если же осуществлять управление по принципу «незаменимых людей нет», то скорее всего вы рано или поздно потерпите неудачу.

- Отсутствие профессиональный знаний в процессе организации работы. Каждый руководитель должен до мельчайших деталей знать свой производственный процесс, его нюансы и тонкости. Большинство провалов и неудач связано как раз из-за того, что у руля стоял руководитель, который плохо понимает специфику того, чем он занимается вместе со следующим пунктом.

- Нежелание совершенствоваться. Мир не стоит на месте, многие вещи меняются, одни техники управления и организации труда устаревают, а их место приходят новые. Если не идти в ногу со временем и не совершенствоваться, то постепенно успешность вашего коллектива начнет падать. Хотите стать идеальным руководителем? Попробуйте управленческие батлы, они помогут вам повысить свою эффективность.

- Неуважение к рабочему коллективу. Многие руководители проявляют откровенное неуважение к своим подчиненным, и в тоге это выливается в конфликты и недопонимания, что мешает нормальному продуктивному труду. Такого поведения следует непременно избегать.



Оставить комментарий

Пожалуйста, не оставляйте оскорбительные, клеветнические комментарии, призывы к национальной розни, а также сообщения не относящиеся к теме публикации. Эти комментарии будут удалены.

Для отправки комментариев нужно включить javascript
Ваше имя
Код
 
 

Новости на подобную тему

Аренда роскошных апартаментов в Лондоне
18.02.22 [00:33]
В ресторанах Петербурга ожидается значительное повышение цен
05.12.21 [12:31]
   
Как провести аудит сайт самостоятельно
16.10.21 [10:58]
Что такое маркетинг
13.10.21 [21:51]
   
Мусоровозы с задней загрузкой производства компании «Коммаш»
21.09.21 [16:59]
Основные варианты доставки товаров из КНР
17.04.21 [17:26]
   
Мониторинг транспорта и зачем он нужен
17.04.21 [17:21]
В Санкт-Петербурге снизилось количество случаев нарушений коронавирусных ограничений в бизнесе
04.02.21 [03:40]
   
   
Последние новости

   

 

ТОП новости

В Петербурге можно поклониться мощам Николая Чудотворца
В Санкт-Петербурге на улице Новостроек выпал из окна пятого этажа восьмилетний мальчик
Бесплатный концерт состоится на станции «Технологический институт»
Феминистки 8 марта будут митинговать на Марсовом поле
Храм Успения Пресвятой Богородицы получит новую жизнь
Зарождение Санкт-Петербурга. Часть 1
В центре Санкт-Петербурга с 1 мая парковка станет платной
В Санкт-Петербурге угнали машину инкассаторов с 7 000 000 рублей


Я - Корреспондент

Новости Санкт-Петербурга Есть интересная новость?
Расскажите о ней всему городу. Мы опубликуем.


Тел: (812) 952-40-60 (c 09.00 до 18.00)
Адрес: ул. Варшавская, 26, оф.4 (м.Электросила), г. Санкт-Петербург
Почта:

Авторские права | Реклама на сайте

   

Copyright @ 2023
VashSpb.ru - Городской портал Санкт-Петербурга