Стабилизация рубля не отразится на рынке труда: сокращения пока не прекратятся

Закрепление курса национальной валюты в текущем месяце не привело к положительной динамике кризиса на рынке труда. Согласно информации федеральной службы занятости, переданной «Вестями», многие предприятия продолжают активную политику минимизации штата сотрудников.

Цифры таковы, что за первые две недели марта 818 компаний Санкт-Петербурга подготовили к ликвидации почти 16 тысяч рабочих мест. По данным официальной статистики, в 2015 году порядка 20% работодателей в Петербурге планируют сокращения. Таковы результаты анкетирования, которое провела рекрутинговая служба HeadHunter в начале этого года.

Зато для тех, кто сохранит должность риск потерять в заработке невелик: о намерении урезать зарплату открыто заявляют всего 5% предприятий. Их сотрудникам, вероятно, грозит потеря 10-15% жалования.

35% компаний собираются экономить бюджет за счет сокращения расходов на повышение квалификации сотрудников. Порядка 25% намерены устранить или хотя бы оптимизировать ДМС.

По информации, поданной CASE, уже в декабре 2014 года опрос представителей 130 предприятий Санкт-Петербурга показал, что 14% из них собираются сокращать штат сотрудников, 22% готовы урезать соцпакет, а 54% собираются уменьшить расходы путем полной отмены льгот.

С другой стороны, по статистике HeadHunter, в конце 2014 года 26% санкт-петербургских предприятий собирались расширять штат, а 13% - увеличивать жалование сотрудникам.